Il ya beaucoup d`occasions de débarquer une position, mais il ne sera pas seulement remis à vous. Communication santé: stratégies pour les professionnels de la santé. Ils supposent que les patients prendront la responsabilité de leurs propres soins et prendront le rendez-vous avec les prestataires appropriés et que chaque fournisseur respectif comprendra pourquoi le patient est venu à eux. Ainsi, la question qui nous confronte est: «Comment pouvons-nous travailler ensemble en tant que prestataires de soins de santé pour combler ce fossé de communication? Au moment où le rendez-vous a lieu, les patients peuvent ne pas se rappeler ou comprendre la raison de voir cet autre fournisseur et, à son tour, le fournisseur peut ne pas comprendre le but exact de la saisine. Faites-leur savoir que vous allez suivre avec eux, et leur donner une date précise une ou deux semaines à partir de quand vous vous attendez qu`ils seront la lecture de votre lettre. De plus, si vous n`avez pas vraiment la valeur de ce que les valeurs de la pratique, est-ce vraiment le bon ajustement pour vous? Évitez les sujets controversés, tels que la politique, la religion, et les raisons de quitter des emplois antérieurs. Les patients apprécient que nous, leurs principaux ophtalmologues, sommes impliqués, prendre en charge et aider à guider et orienter leur traitement. Donnez-leur au moins trois bonnes raisons de vous embaucher. Quand une condition tombe en dehors de la portée de l`optométrie ou justifie d`autres tests diagnostiques et le traitement, votre rôle est d`être le quarterback pour les soins du patient. Laissez le médecin de soins primaires, interniste et endocrinologue savoir que vous êtes capable et disposé à faire partie intégrante de l`équipe de soins du diabète.

Le philosophe d`affaires de renommée mondiale Jim Rohn a dit une fois: «Si vous venez de communiquer, vous pouvez passer. Les sept C de la communication d`affaires efficace. Mais, si vous communiquez habilement, vous pouvez faire des miracles. De nombreux recruteurs utilisent le curriculum vitae d`un candidat pour décider d`inviter le candidat ou la candidate à une entrevue. Selon Stephen Scoper, M. Dans certains cas, ils peuvent désactiver les recruteurs. Concision – les lettres de recommandation doivent être courtes et au point. Placez-les dans des sections distinctes, puis créez des sous-titres descriptifs pour chacun. La clé pour réussir à mettre en vedette vos qualifications est de se concentrer sur vos compétences douces et dures. Des dossiers plus détaillés de mon histoire de travail ont été inclus dans le curriculum vitae ci-joint. Les lettres d`accompagnement sont également appelées «lettres d`intérêt», qui peuvent être un moyen plus facile de les approcher.

La cogestion optométrique est un moyen rentable de fournir des soins oculaires de haute qualité, la commodité du patient et des résultats cliniques supérieurs dans l`intérêt supérieur de nos patients. S`il vous plaît examiner mon curriculum vitae ci-joint pour plus de détails concernant mon expertise et réalisations de carrière. Si nos ordres et nos intentions ne sont pas transmis aux spécialistes, ils peuvent supposer que le patient est au-delà de notre niveau de soins. Une formation médicale appropriée et un permis d`exercice sont à la fois extrêmement importants, alors veillez à inclure toutes vos informations d`éducation et de certification dans votre CV.

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